ජාත්‍යන්තර කාන්තා දිනය (කෙටියෙන් IWD), "ජාත්‍යන්තර කාන්තා දිනය", "මාර්තු 8" සහ "මාර්තු 8 කාන්තා දිනය" ලෙසද හැඳින්වේ.එය සෑම වසරකම මාර්තු 8 වන දින කාන්තාවන්ගේ වැදගත් දායකත්වයන් සහ ආර්ථික, දේශපාලන හා සමාජීය ක්ෂේත්‍රවල විශිෂ්ට ජයග්‍රහණ සැමරීම සඳහා පිහිටුවන ලද උත්සවයකි.
සැමරුමේ අවධානය ප්‍රදේශයෙන් කලාපයට වෙනස් වේ, සාමාන්‍ය සැමරුමක සිට කාන්තාවන්ට ගරු කිරීම, අගය කිරීම සහ ආදරය කිරීම කාන්තා ආර්ථික, දේශපාලන සහ සමාජ ජයග්‍රහණ සැමරීම දක්වා.උත්සවය සමාජවාදී ස්ත්‍රීවාදීන් විසින් ආරම්භ කරන ලද දේශපාලන සිදුවීමක් ලෙස ආරම්භ වූ බැවින්, උත්සවය බොහෝ රටවල, ප්‍රධාන වශයෙන් සමාජවාදී රටවල සංස්කෘතීන් සමඟ මුසු වී ඇත.
1949 දෙසැම්බරයේ, චීනයේ මධ්‍යම මහජන රජයේ රජයේ කටයුතු කවුන්සිලය සෑම වසරකම මාර්තු 8 ජාත්‍යන්තර කාන්තා දිනය ලෙස නම් කරන ලදී.චීනයේ රාජ්‍ය කවුන්සිලය විසින් ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද ජාතික නිවාඩු සහ අනුස්මරණ දින නිවාඩු ක්‍රම (රාජ්‍ය සභා නියෝගය අංක 270) හි 3 වැනි වගන්තියට අනුව: කාන්තා දිනය (මාර්තු 8) සමහර පුරවැසියන් සඳහා නිවාඩු සහ සමරු දිනයක් වන අතර කාන්තාවන්ට නිවාඩුවක් ඇත. .දිගු කාලය.
1975 ජාත්‍යන්තර කාන්තා වර්ෂයේ සිට සෑම වසරකම මාර්තු 8 වන දින ජාත්‍යන්තර කාන්තා දිනය සැමරීමට එක්සත් ජාතීන්ගේ සංවිධානය විසින් කටයුතු සිදු කර ඇත.“මාර්තු 8” ජාත්‍යන්තර කාන්තා දිනය එක්සත් ජාතීන්ගේ සැමරුම් දිනයක් බවට පත්ව ඇත.සමහර අය දවස සමරන්න දම් පාට රිබන් අඳිනවා.
ක්රියාකාරකම් අරමුණ
මාර්තු 8 වන දින සෑම ජාත්‍යන්තර කාන්තා දිනකම, විවිධ රටවල කාන්තා සංවිධාන සහ ස්ත්‍රීවාදී ක්‍රියාකාරීන් ජාතික, කලාපීය සහ ජාත්‍යන්තර මානව හිමිකම් ක්ෂේත්‍රයේ වැදගත් න්‍යායපත්‍රවලට කාන්තා අයිතිවාසිකම් තල්ලු කිරීමට උත්සාහ කරන අතර කාන්තා ගැටලු පිළිබඳ ජාත්‍යන්තර හෝ ජාතික ස්ත්‍රී පුරුෂ අන්ධ ස්ථාන මතක් කරති.ඔවුන් කාන්තාවන්ට ඔවුන්ගේ පුද්ගලික අත්දැකීම් බෙදා ගැනීමට, කාමුක දර්ශන, ළමා රැකවරණය, ලිංගික හිරිහැර, ස්ත්‍රී දූෂණ, ගෘහස්ථ හිංසනය (බිරිඳට පහර දීම, ළමා අපචාර වැනි) සාකච්ඡා කිරීමට කාන්තාවන් දිරිමත් කර සංවිධානය කරති, සහ කාන්තාවන්ගේ ජීවන සහ සේවා තත්ත්වයන් පිළිබඳව වාර්තා කරන ලෙස රජයේ සමහර වැදගත් වෙබ් අඩවිවලින් ඉල්ලා සිටිති.ලේඛන, සහ අදාළ ප්‍රතිපත්ති සැකසීම.
චීනයේ, මාර්තු 8 වන දින ජාත්‍යන්තර කාන්තා දිනය ආසන්නයේ, සමස්ත චීන කාන්තා සම්මේලනය චීන කාන්තාවන්ගේ ජයග්‍රහණ හඳුනා ගැනීම සඳහා “National March 8 Red Banner Pacesetter” සහ “National March 8 Red Flag Collective” වැනි තේරීම් ක්රියාකාරකම් දියත් කරන ලදී.[39]තෝරා ගැනීමේ නිර්ණායකවලට ඇතුළත් වන්නේ:
1. රතු මනසක් සහ ශක්තියෙන් පිරී ඇත;2. කාර්මික හා කෘෂිකාර්මික නිෂ්පාදනයේ දී, සාමූහික ජීවන සුභසාධනය සහ සමාජ සේවා වලදී සහ සමාජවාදී ගොඩනැගීමේ සෑම අංශයකින්ම, විශාල තාක්ෂණික නවෝත්පාදන සහ තාක්ෂණික විප්ලවයක් සිදු කරන අතර, ශ්‍රම ඵලදායිතාව සහ වැඩ කාර්යක්ෂමතාව අඛණ්ඩව වැඩිදියුණු කිරීම.3. තම සංස්කෘතික මට්ටම වැඩිදියුණු කිරීමට උත්සාහ කරන අය, වෙහෙස මහන්සි වී ඉගෙනීම සහ විද්යාව ඉගෙනීම;4. ජනතාව එක්සත් කිරීමට සහ කොමියුනිස්ට් සහයෝගීතාවයේ ආත්මය ක්‍රියාත්මක කිරීමට දක්ෂ අය.
ඉහත කොන්දේසි වලින් එකක් සපුරාලන සහ නිෂ්පාදන හෝ වැඩ සැලසුම් සම්පූර්ණ කිරීමේදී කැපී පෙනෙන ජයග්‍රහණ ලබා ඇති ඕනෑම අයෙකු ජාතික උසස් කාන්තා නිෂ්පාදකයින්, උසස් සේවකයින් හෝ උසස් සාමූහික කර්මාන්තශාලා ලෙස හැඳින්විය හැක.
| ජාත්‍යන්තර කාන්තා දිනය එක්සත් ජාතීන්ගේ වාර්ෂික තේමාව | |
| අවුරුදු | තේමාව |
| 1996 | අතීතය සැමරීම, අනාගතය සඳහා සැලසුම් කිරීම |
| 1997 | සාම මේසයේ කාන්තාවන් |
| 1998 | කාන්තාවන් සහ මානව හිමිකම් |
| 1999 | කාන්තාවන්ට එරෙහි හිංසනයෙන් තොර ලෝකය |
| 2000 | සාමය සඳහා කාන්තාවන් එක්වීම |
| 2001 | කාන්තාවන් සහ සාමය: ගැටුම් කළමනාකරණය කරන කාන්තාවන් |
| 2002 | අද ඇෆ්ගන් කාන්තාවන්: යථාර්ථයන් සහ අවස්ථා |
| 2003 | ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය සහ සහස්‍ර සංවර්ධන ඉලක්ක |
| 2004 | කාන්තාවන් සහ HIV/AIDS |
| 2005 | 2005 න් ඔබ්බට ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය;වඩාත් සුරක්ෂිත අනාගතයක් ගොඩනැගීම |
| 2006 | තීරණ ගැනීමේදී කාන්තාවන් |
| 2007 | කාන්තාවන්ට සහ ගැහැණු ළමයින්ට එරෙහි හිංසනයට දණ්ඩ මුක්තිය අවසන් කිරීම |
| 2008 | කාන්තාවන් සහ ගැහැණු ළමයින් සඳහා ආයෝජනය කිරීම |
| 2009 | කාන්තාවන් සහ පිරිමින් කාන්තාවන්ට සහ ගැහැණු ළමයින්ට එරෙහි හිංසනය අවසන් කිරීමට එක්සත් වේ |
| 2010 | සමාන අයිතිවාසිකම්, සමාන අවස්ථා: සැමට ප්‍රගතිය |
| 2011 | අධ්‍යාපනය, පුහුණුව, සහ විද්යාව හා තාක්‍ෂණය සඳහා සමාන ප්‍රවේශය: කාන්තාවන් සඳහා යහපත් රැකියාවකට මග |
| 2012 | ග්‍රාමීය කාන්තාවන් සවිබල ගැන්වීම, දිළිඳුකම සහ කුසගින්න නිමා කිරීම |
| 2013 | පොරොන්දුවක් යනු පොරොන්දුවකි: කාන්තාවන්ට එරෙහි හිංසනය අවසන් කිරීමට ක්‍රියා කිරීමට කාලයයි |
| 2014 | කාන්තාවන් සඳහා සමානාත්මතාවය යනු සැමගේ ප්‍රගතියයි |
| 2015 | කාන්තාවන් සවිබල ගැන්වීම, මනුෂ්‍යත්වය සවිබල ගැන්වීම: එය සිතුවම් කරන්න! |
| 2016 | 2030 වන විට Planet 50-50: ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය සඳහා එය ඉහළට |
| 2017 | වැඩ වෙනස් වන ලෝකයේ කාන්තාවන්: 2030 වන විට Planet 50-50 |
| 2018 | දැන් කාලයයි: ග්‍රාමීය සහ නාගරික ක්‍රියාකාරිකයින් කාන්තාවන්ගේ ජීවිත පරිවර්තනය කරයි |
| 2019 | සමානව සිතන්න, බුද්ධිමත්ව ගොඩනඟන්න, වෙනසක් සඳහා නව්‍යකරණය කරන්න |
| 2020 | මම පරම්පරාවේ සමානාත්මතාවය: කාන්තා අයිතිවාසිකම් අවබෝධ කර ගැනීම |
| 2021 | නායකත්වයේ සිටින කාන්තාවන්: COVID-19 ලෝකයක සමාන අනාගතයක් සාක්ෂාත් කර ගැනීම |
| 2022 | තිරසාර හෙටක් සඳහා අද ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය |
ජින්ජියා මැෂිනරි, වැඩ සහ ජයග්‍රහණ සඳහා සියලුම ජින්ජියා කාන්තාවන්ගේ යහපත් ප්‍රයත්නයන්ට ස්තූති කිරීමට ද දවස ගන්න.
JINJIA MACHINERY, more than 30 years of professional design, production and exporting the crawler undercarriage parts, including the bottom rollers, upper rollers, sprockets/segment group, idlers, track chains, track adjusters, etc. We will accompany you during this tough time and support you the best as always. Come to us freely. honda01@qzhdm.com.
පසු කාලය: මාර්තු-12-2022
